Arbeiten neu erfinden
Wir haben eine der anspruchsvollsten Jahre in der Geschäftsgeschichte aus. Die Pandemie zwang jedes Unternehmen, Transformationen zu beschleunigen, die normalerweise Jahre oder sogar Jahrzehnte dauern. Chef unter ihnen? Der Übergang zu einem digitalen Hauptquartier.
Vor der Pandemie diente der physische Hauptquartier einer Organisation als Kern der Zusammenarbeit und Produktivität. Digitale Tools ergänzt persönliche, synchrone Arbeit. Dieser Ansatz tritt jedoch nicht mehr mit den Geschäftsbedürfnissen und den Erwartungen der Mitarbeiter auf. Die heutige Work-from-tywhere World erfordert ein digitales Hauptquartier-einen Ort, an dem Teams, Tools, Kunden und Partner in Zeitzonen und physischen Räumen verbunden sind.
Lesen Sie jetzt, um herauszufinden, wie führende Organisationen Teams, Tools und Partner in einer World-World-Welt miteinander verbinden.
Weiterlesen
Mit dem Absenden dieses Formulars stimmen Sie zu Slack Kontaktaufnahme mit Ihnen marketingbezogene E-Mails oder per Telefon. Sie können sich jederzeit abmelden. Slack Webseiten u Mitteilungen unterliegen ihrer Datenschutzerklärung.
Indem Sie diese Ressource anfordern, stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen zu. Alle Daten sind geschützt durch unsere Datenschutzerklärung. Bei weiteren Fragen bitte mailen dataprotection@techpublishhub.com
Related Categories: B2B, Marketing-Kampagnen, Technologie, Zusammenarbeit
Weitere Ressourcen von Slack
Das digitale Toolkit
Im vergangenen Jahr hat die Gesellschaft bewiesen, dass wir effektiv, kreativ und produktiv von überall aus arbeiten können - auch inmitten einer...
Der Total Economic Impact ™ von Slack für ...
Slack hat Forrester Consulting in Auftrag gegeben, um eine Total Economic Impact ™ (TEI) -Studie durchzuführen und die potenziellen Rendite -On ...
Einführung der neuen Studie von Forrester: D...
Außergewöhnliche Kundendienstteams liefern schnelle, reibungslose Lösungen. Hinter den Kulissen erfordert dies oft eine heldentatemberische Koor...